Nos adentramos en el universo de WomanGoal de la mano de Carmen Giganto, una de las caras visibles de un proyecto que ya está revolucionando el fútbol femenino a nivel nacional e internacional, y que solo acaba de empezar. ¿Quieres saber más?

  1. ¿Qué es WomanGoal y cómo surge?

WomanGoal es una empresa que pertenece al reconocido grupo T3N Sport and Investment, que busca la profesionalización del deporte femenino, en este momento, en particular del fútbol femenino, donde damos una cobertura 360º a las necesidades de las jugadoras que son parte de esta familia con el objetivo de desarrollar su talento en el sentido más amplio de la palabra.

A nivel grupo, WomanGoal, nace en el año 2017, y es que el deseo de hacer algo que tuviese un verdadero impacto surgió hace mucho tiempo, por eso no somos una empresa oportunista que ha trabajado durante años y que por fin ha visto la luz este mes de agosto. Toda la viralización que se le ha dado durante estos meses solo podemos tomarlo como una reconfirmación de que el interés va in crescendo y es que al final juntos somos más fuertes.

  1. ¿Qué es WomanGoal para Carmen Giganto.? ¿Después de varios años en el sector de Retail, llevando Gran Consumo y Deportes, que es lo que hizo que te embarcases en este proyecto?

Respondiendo a tu primera pregunta, Womangoal es, sin duda, una oportunidad para todas las jugadoras a nivel internacional y nacional para que puedan tener una carrera profesional dentro del fútbol femenino. Con la diferencia respecto a otros proyectos, de que a mayores tienen un acompañamiento integral en cada una de las disciplinas que están presentes en la vida de un deportista: desde nutrición, ayuda psicológica, acuerdos con marcas comerciales hasta la orientación a nivel académico. Se trata en definitiva de crear una carrera profesional gratificante que vaya más allá de la deportiva.

El hecho de ser parte del programa del Consejo Superior de Deportes, Universo Mujer, tanto a nivel personal como profesional implica una motivación por saber que hay un deseo por construir una estructura profesional de verdad. Además, también significa que cumplimos con todos los requisitos necesarios y valores del programa Universo Mujer. Eso es clave, para nuestras marcas y mecenas.

En cuanto a cómo decidí embarcarme en este proyecto…la verdad que fue todo de manera muy natural y es que el deporte es algo que ha estado presente desde siempre en mi vida tanto a nivel profesional, liderando grandes y pequeños proyectos vinculados a este sector, como personal. De hecho, desde pequeña he esquiado y ahora, en paralelo, sigo vinculada a este deporte, siendo parte de la Real Federación Española de Deportes de Invierno (RFEDI). Por lo que la sensibilidad y el entendimiento de las necesidades de un deportista van intrínsecas, algo que te hace más natural entender el sector del deporte en el ámbito profesional y empatizar, no sólo por haber competido sino por formar parte de una Federación Española.

  1. Cuáles son los retos a los que te enfrentas desde tu posición en tu día a día?

El principal reto es el de construir y demostrar que la industria del deporte es un generador de negocio como cualquier otro sector y que el fútbol, en este caso, no entiende (o al menos no debería diferenciar) de si juegan hombres, mujeres o niños, al final hablamos de deporte. De un deporte que es emoción y que conecta. Y por eso el fútbol femenino debería ser igual al masculino, sin diferencias. Nada más allá de las particularidades que son lógicas y entendibles, y de ahí que haya que profesionalizarla entre todos y darle más visibilidad a nivel multisectorial: moda, salud, belleza…  para generar más audiencias y en consecuencia más beneficios a todo el sector que participa de él y, en consecuencia, conseguir que se vaya igualando la brecha salarial que a día de hoy existe por motivos evidentes.

Creo realmente que hay un cambio en la sociedad y que ésta lo sabe. Aunque aún tenemos que evangelizar, profesionalizar y lo haremos junto a nuestras empresas colaboradoras. Todas ellas tienen un vínculo en común y es que creen en esta profesionalización, pero, sobre todo, quieren hacerlo. Y no hay mayor recompensa que ver que este reto tanto para nosotros como para ellos es una realidad.

Para que un proyecto salga la importancia de la credibilidad de quienes forman parte es fundamental, y en WomanGoal está más que presente.

  1.   Ya habéis arrancado en varios países y en breves será España, cuál ha sido el feedback hasta ahora? ¿Es muy diferente cómo entienden el fútbol femenino en España y en el resto de países del mundo?

Culturalmente hay países que están más desarrollados en este ámbito, como EEUU, Brasil o Colombia, pero la experiencia de poder visitar también otros países como Camerún o Guinea Ecuatorial te dan una visión diferente pero siempre estando presente algo que ha hecho que el fútbol sea un punto de unión a nivel mundial en la sociedad.

Te das cuenta de que hay una oportunidad y que hay mucho interés por ser parte de una estructura para estar en España, que es donde lideramos. Además, es un orgullo tener jugadoras que quieren ser parte de nuestro draft de manera gratuita para ellas.

  1. Además del WomanGoal Global Draft, ¿qué otras iniciativas tenéis planeadas?

Seguimos nuestra hoja de ruta, que ahora mismo está focalizada en la captación de talento por los 5 continentes para que en mayo-junio todas las jugadoras seleccionadas puedan estar en Madrid. Punto de encuentro entre ellas y los directores deportivos de los diferentes clubes de fútbol femenino de nuestro país y algunos internacionales, para que puedan descubrir el increíble talento que tienen. Tras la selección contaremos con un evento de entretenimiento único con grandes artistas y donde presentaremos el programa WomanGoal y a todo el equipo de jugadoras que ya forman parte de este equipo WOMANGOAL.

Durante estos estos meses lo estamos grabando todo por lo que también lanzaremos una docuserie, de lo más divertida con sus “behind the scenes” y que permite reflejar todo el trabajo que hay detrás y que nos permite también contar las distintas realidades, así como las instituciones y marcas que son parte de este proyecto.

Un evento en el que también estarán presentes todas las instituciones y empresas que nos han apoyado desde un primer momento y, ya sean privadas o públicas, son parte de la familia.

  1. WomanGoal va un paso más allá y no solo busca la profesionalización del fútbol femenino, sino que también pretende ser un guía y un punto de apoyo durante la trayectoria de estas futbolistas sabiendo que se trata de carreras profesionales relativamente cortas, donde muchas veces es difícil gestionar tanto la fama como una retirada antes de tiempo, donde cada vez más las marcas buscan acuerdos comerciales y patrocinios…como lo hacéis?

Contamos con un equipo de profesionales en cada una de las áreas, con un gran expertise y conocimiento de lo que supone ser un deportista profesional. Un equipo que está presente desde el minuto 1 brindándoles ese apoyo 360º para la construcción de su marca personal y es que, de manera paralela e independiente del club, siguen teniendo formación profesional y académica por parte de WomanGoal. Hablamos de una relación a largo plazo.

  1. ¿Quién podría decir que es su referente o que le inspira cada día?

Siendo sincera, no podría darte un nombre concreto porque creo que cualquier persona que se levante por la mañana y luche por conseguir los retos que se le ponen por delante es digna de admirar. Yo me fijo mucho en la gente que me rodea, y ver las situaciones o las circunstancias a las que se enfrentan es lo que realmente pone en valor lo que cada uno es capaz de conseguir.